Código de Ética de Sociológica

CÓDIGO DE ÉTICA

Revista Sociológica (México)

Departamento de Sociología · UAM-Azcapotzalco

El presente Código establece los principios éticos que rigen la conducta de quienes participan en el proceso editorial de la revista Sociológica (México). Su fundamento se encuentra en el Código de Ética de la Universidad Autónoma Metropolitana (2022); las Reglas de Funcionamiento Interno de la revista; las Políticas Operativas para la Producción Editorial de la Unidad Azcapotzalco (aprobadas en la Sesión 356 del Consejo Académico, 2012); las Políticas Operacionales sobre la Producción Editorial de la UAM (POPE, 1996) y los Lineamientos Editoriales de la División de Ciencias Sociales y Humanidades (actualización 2025).

I. Principios generales

Sociológica (México) se rige por los principios de integridad académica, imparcialidad, transparencia, confidencialidad, equidad, no discriminación y respeto a los derechos de autoría. El uso de un lenguaje incluyente y no sexista e inclusión de las diversas orientaciones sexuales, es un compromiso transversal de toda la comunidad editorial de la revista —integrantes del Comité Editorial, Dirección, Ediciones Académica y Técnica, personas autoras y dictaminadoras— en concordancia con los Lineamientos Editoriales de la División de Ciencias Sociales y Humanidades (actualización 2025). Estos principios se complementan con los valores establecidos en el Decálogo de ética para el uso de la Inteligencia Artificial en la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM, 2026). Toda persona involucrada en el proceso editorial asume el compromiso de actuar conforme a estos principios en cada etapa del trabajo que le corresponde.

II. Responsabilidades del Comité Editorial (Sección Interna)

2.1 Decisiones editoriales

Las decisiones de publicación tomadas en Sociológica (México) se basan exclusivamente en la calidad académica, originalidad, rigor teórico y metodológico; así como pertinencia disciplinar de los materiales.
La revista Sociológica (México) garantiza que el proceso de evaluación —predictaminación y dictaminación— se realice con estricta imparcialidad.
La revista Sociológica (México) garantiza la transparencia del proceso de dictaminación (sistema doble ciego) y comunica de manera oportuna, clara y fundamentada las decisiones editoriales a las personas autoras.
La revista Sociológica (México) verifica mediante los procedimientos, herramientas disponibles y análisis cualitativo que los materiales aceptados para publicación no contengan plagio ni autoplagio.

2.2 Confidencialidad

En la revista Sociológica (México), los manuscritos recibidos son tratados como documentos confidenciales con un adecuado registro, resguardo y circulación interna. Su contenido no puede divulgarse a terceras personas ajenas al proceso editorial.
La identidad de las personas dictaminadoras se mantiene en estricto anonimato frente a las personas autoras, y viceversa (sistema de doble ciego). Del mismo modo, se mantiene confidencialidad sobre el contenido de los dictámenes.

2.3 Conflicto de intereses

Ninguna persona integrante del Comité Editorial participará en la evaluación o decisión editorial de un manuscrito con el que tenga conflicto de interés (vínculo directo o indirecto de tipo académico, familiar o cualquier otro) que pudiese representar falta de objetividad e imparcialidad. En tales casos, la persona implicada debe abstenerse y notificarlo a la Dirección o Edición Académica.
El Comité Editorial, a través de la Edición Académica, verificará que las personas dictaminadoras declaren cualquier conflicto de interés antes de iniciar su evaluación y, de confirmarse, asignará un dictaminador o dictaminadora alternativo.

2.4 Plagio y retractación

Sociológica (México) considera plagio —total, parcial o autoplagio— una falta grave de integridad académica.
La revista utiliza un software especializado (iThenticate) para la detección de similitudes con una amplia base de datos de la bibliohemerografía académica. Sin embargo, los resultados no se interpretan de manera automática, sino que se realiza una evaluación cualitativa.
Si un plagio se confirma, el artículo será retirado del proceso editorial o, si ya hubiera sido publicado, será retractado mediante aviso expreso en la plataforma de la revista. El mismo procedimiento aplicará ante casos en los que una publicación resulte fraudulenta por datos falsificados o fabricados.

III. Responsabilidades de las personas autoras

Presentar exclusivamente trabajos originales e inéditos que no estén siendo evaluados simultáneamente en otra publicación.
Abstenerse de cualquier forma de plagio —total, parcial o de autoplagio— y de la fabricación o falsificación de datos.
Garantizar la veracidad de los datos, fuentes, referencias, representatividad (trabajos de corte cuantitativo) y resultados presentados en su trabajo.
Identificar correctamente a todas las personas que hayan contribuido de manera sustantiva al trabajo, respetando los criterios de autoría reconocidos en la disciplina.
Declarar si el trabajo presentado corresponde a resultados de un proyecto de investigación con financiamiento externo o institucional, señalando la institución y/u organismo financiador.
Atender con responsabilidad y en los plazos establecidos las observaciones derivadas del proceso de dictaminación, e incorporar los cambios solicitados con honestidad intelectual.

IV. Responsabilidades de las personas dictaminadoras

Las personas dictaminadoras deberán elaborar dictámenes objetivos, fundamentados y orientados a mejorar la calidad del manuscrito con base en el formato de evaluación de la revista. Se evitarán juicios carentes de argumentación o motivados por consideraciones ajenas a la calidad académica del texto.
Si una persona dictaminadora identifica un conflicto de interés con el manuscrito asignado, debe notificarlo de inmediato a la Edición Académica y declinar la evaluación.
Abstenerse de emitir dictámenes que no estén debidamente argumentados.

V. Sobre uso de inteligencia artificial

La revista Sociológica (México) reconoce que las herramientas de inteligencia artificial (IA) pueden ser útiles como apoyo en tareas menores de escritura. Esta política aplica a todas las personas involucradas en el proceso editorial: personas autoras, dictaminadoras y editoras. Su formulación se enmarca en el Decálogo de ética para el uso de la inteligencia artificial en la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM, 2026), que establece como principios rectores del uso de IA en el quehacer universitario: la honradez y responsabilidad en la declaración de autoría y supervisión de los contenidos generados; la transparencia y rendición de cuentas, de modo que el uso de IA sea trazable y justificable; la protección de datos personales y de la propiedad intelectual; la imparcialidad en la auditoría de los procesos; la legalidad y seguridad en apego a la normatividad aplicable; y la sostenibilidad, entendida como conciencia crítica sobre los impactos ambientales, económicos y energéticos del uso de estas herramientas.

5.1 Personas autoras

Usos permitidos: corrección ortográfica, gramatical o de estilo; traducción de textos o citas; reformulación de frases para mejorar la claridad.
Usos no permitidos: generar ideas, redactar secciones originales del manuscrito, producir o alterar imágenes, analizar datos o extraer conclusiones.
Las personas autoras deberán declarar en los agradecimientos del manuscrito cualquier uso permitido de la IA, especificando herramienta y propósito.
Además, las personas autoras deberán proporcionar a la revista una Declaración sobre el uso de inteligencia artificial en documento anexo, en la que se detallen la herramienta utilizada, su versión, fecha de uso, propósito y los prompts empleados. Esta información tendrá carácter estrictamente confidencial y no formará parte del artículo publicado.
Responsabilidad: las personas autoras son las únicas responsables de la exactitud, validez y originalidad de todo el contenido del manuscrito, independientemente del uso de herramientas de IA.

5.2 Personas dictaminadoras

Las personas dictaminadoras podrán utilizar herramientas de IA únicamente para mejorar la redacción de sus informes de evaluación, no para generarlos. En caso de hacerlo, deberán informar a la Edición Académica.

5.3 Personas editoras

La Dirección y la Edición Académica y Técnica podrán emplear herramientas automatizadas para fines logísticos —detección de similitud, búsqueda de dictaminadoras y dictaminadores—, pero no para tomar decisiones editoriales.

VI. Vigencia y actualización

El presente Código entra en vigor a partir de su aprobación por el Comité Editorial de la revista Sociológica (México) y podrá ser revisado cuando las transformaciones del entorno editorial, las normativas institucionales o la experiencia acumulada así lo requieran. Cualquier modificación deberá ser acordada por el Comité Editorial y comunicada públicamente en el sitio web de la revista.

VII. Recursos

Para los casos no descritos este Código de Ética, el equipo editorial de Sociológica (México) se reserva el uso de recurrir a las recomendaciones del Committee on Publication Ethics (COPE).

*Para una revisión de la congruencia entre este código y reglas, reglamentos y políticas institucionales nos asistimos de Anthropic, 2025.

** Aprobado por el Comité Editorial Interno el 12 de junio del 2026.